rynek pracy, staże dla studentów i absolwentów, studenckie życie, wykształcenie a praca

Owocna praca na wakacje – jak taką znaleźć?

Lipiec to dobry czas dla wielu młodych osób, by zabrać się za pracę sezonową na poważnie – w zakresie pełnych godzin, co oczywiście oznacza możliwość „prawdziwego” zarobku, o jaki trudno podczas roku akademickiego. Często, zwłaszcza dla osób przebywających poza dużym miastem, np. wracających na lato do mieszkania rodziny, taka praca kojarzy się z symbolicznym już wręcz zbieraniem truskawek, co jest także częstym zajęciem dla osób wyjeżdżających na lato zagranicę, na Zachód. Powody można zrozumieć – w końcu taka praca nie wymaga specjalnego szkolenia, które by się też w przypadku pracy na krótki termin po prostu nie opłacało pracodawcy. Dodatkowo sezonowość pracy w ogrodzie sprawia, że zapotrzebowanie często jest właśnie jedynie na więcej rąk do pracy w kilku letnich miesiącach. Ale to nie zbieranie owoców mamy na myśli mówiąc o pracy owocnej. Jeśli bowiem jest możliwość, znacznie więcej korzyści na długą metę może przynieść znalezienie roboty, która nie tylko pozwoli odłożyć grosza – ale też będzie przyciągającym uwagę punktem w CV. Potoczne „truskawki”, zmywanie w restauracji – nie są to wcale do końca puste doświadczenia, bo każda praca może czegoś nauczyć, ale istnieją branże, które dla szeregowego pracownika będą bardziej „rozwojowe”. Jeśli więc mamy zamiar zadbać o długoterminowe perspektywy i przyjemniejszą, lepiej płatną pracę w przyszłości – gdzie szukać ofert, które powinny dać na to większe szanse, niż prace niewykwalifikowane, jak zbiory, ulotki czy praca w sklepie?

Praca w call center dość często może być drogą do lepszego stanowiska. Źródło: Pixabay.com.
Praca w call center dość często może być drogą do lepszego stanowiska. Źródło: Pixabay.com.

W dużych miastach braki kadrowe odczuwają obecnie firmy niemal każdego typu, a wyzwaniem może być znalezienie przyzwoitej oferty w zakresie naszych kompetencji. Dobre miejsce do poszukiwań to na pewno biznes i BPO (Business Process Outsourcing), czyli usługi dla biznesu. Zazwyczaj praca taka wymaga szkolenia, które jednak na odpowiednich stanowiskach może być krótsze. Często kompromisu wymaga też kwestia formy zatrudnienia, bo w biznesie zdecydowanie częściej pracodawcy oferują jednak tylko praktyki czy staż, który jednak przy obecnym niskim bezrobociu w kraju może przynajmniej wiązać się z dużymi szansami na dalsze zatrudnienie w przyszłości. Jeśli nie możemy znaleźć nic z lepszymi warunkami pracy, niż gastronomia, hotelarstwo itp. – może być warto poszukać mimo wszystko takiej oferty, w której zapewniony będzie większy zakres nauki. Nie będzie to bardzo łatwe, ale w lecie i przy obecnym niskim bezrobociu, to wręcz najlepszy moment, by faktycznie wybierać odpowiednią ofertę pracy.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *