rynek pracy, studia, wykształcenie a praca

Studia dualne – edukacja atrakcyjna dla pracodawców

Tematyka studiów dualnych mocno zyskała na popularności w ostatnim czasie. Wydaje się, że może to być popularny trend w nadchodzącym czasie. O tym, że studia dualne mogą być przyszłością kraju, wspomniał na początku marca nawet minister nauki i szkolnictwa wyższego. Stwierdził, że taki rodzaj nauki „wpisuje się w założenia planowanej reformy”, która ma pogłębić współpracę nauki z biznesem. O studiach dualnych wspomina się bowiem najczęściej w kontekście potrzeb pracodawców. Tak było na przykład przy okazji informacji prasowych dotyczących raportu „Population Projection 2014-2050” i zawartych w nim danych z GUS, potwierdzających znane już chyba dość powszechnie spostrzeżenie, że liczebność siły roboczej w Polsce kurczy się. Do 2035 roku liczba osób w wieku produkcyjnym mobilnym spaść ma o 3,5 miliona względem sytuacji z lat ostatnich, a ten proces już ma miejsce, wobec czego firmy myślą nad potencjalnymi rozwiązaniami mającymi zapewnić im utrzymanie. Studia dualne mają być na to odpowiedzią. O rosnącym zainteresowaniu tym tematem może też świadczyć przeprowadzenie całej konferencji poświęconej edukacji dualnej o nazwie EDUAL na Uniwersytecie Śląskim – miała ona hasło „Studia dualne odpowiedzią na potrzeby Przemysłu 4.0”. Jak działają takie studia?

Studia dualne łączą edukację i karierę. Źródło: Pixabay.com.
Studia dualne łączą edukację i karierę. Źródło: Pixabay.com.

W skrócie mówiąc, student „dualny” ma okazję jednocześnie uczyć się, jak i mieć staż w firmie. Dla pracodawców ogółem może to być pewne rozwiązanie problemu z brakiem odpowiednich osób do pracy: jak wiadomo, dla firm cenne są zwłaszcza osoby, które posiadają odpowiednie kwalifikacje ogólne (np. inżynierskie), jak i posiadają swoją specjalizację i znają realia danej pracy, odpowiednie procedury i informacje z konkretnej dziedziny. Być może studia dualne będą też atrakcyjne dla studentów, których często martwi z drugiej strony to samo: że firmy najchętniej przyjmują doświadczonych kandydatów, a doświadczenia nie ma gdzie zebrać. W przypadku studiów dualnych możliwe jest połączenie tego i posiadanie już po 3 latach całkiem mocnego CV: ze skończoną szkołą oraz 3-letnim stażem w danej firmie. Dla niektórych będzie to też atrakcyjne finansowo rozwiązanie, jako że staż może być płatny, a firma pokryć też może czesne w szkole – w zależności od konkretnej oferty. Czasami zajęcia rozłożone są np. na 3 dni w tygodniu, by 2 dni stanowił staż w firmie, albo też proporcje są inne, korzysta się też ze staży wakacyjnych. Jak na razie najczęściej studia dualne można znaleźć na prywatnych uczelniach zorientowanych na naukę praktycznych umiejętności, ale pojawiły się również np. na Politechnice Poznańskiej, w tym na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn. W trakcie studiów zawarte jest łącznie 6 miesięcy praktyki letniej oraz jeden lub więcej dzień praktyki w tygodniu podczas roku akademickiego. Praktyki są płatne, a studenci PP mogą uczyć się np. projektowania czy obróbki skrawaniem w zakładach dużych firm szukających pracowników, takich jak Volkswagen.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *