Biuro i biurko, sprzęt biurowy

Jakie oświetlenie najlepiej sprawdza się w biurze?

O wyposażeniu biura można dyskutować bardzo długo, chociaż wiele polskich firm raczej ignoruje nadal liczne jego aspekty poza wygodą zamówienia i używania oraz atrakcyjną ceną. A być może niesłusznie, jako że miejsce pracy, w dosłownym rozumieniu, ma niemały wpływ na świadomie i nieświadomie odczucia pracowników, a co za tym idzie, motywację do pozostanie w firmie oraz produktywność podczas wszelkich zadań. Jednym z przykładów może być oświetlenie. Dla niektórych sprawa zupełnie banalna i niewymagająca komentarza, ale gdy przyjrzeć się zagadnieniu bliżej – tak naprawdę związana z bardzo szerokimi możliwościami i wątpliwościami. Nic dziwnego, że badania przeprowadzone przez architektów wnętrz w USA wykazały, iż 68% pracowników nie jest zadowolonych z oświetlenia, przy jakim pracują – a w Polsce liczby zapewne nie byłyby znacząco mniejsze. Wiele badań nie tylko związanych z pracą wskazuje, iż człowiek najlepiej czuje się przy świetle naturalnym – zazwyczaj godziny pracy mniej więcej pozwalają to wykorzystać nawet w zimie i jeśli tylko istnieje taka możliwość, postawienie na dużą liczbę okien może oznaczać najlepsze efekty w pracy, najmniej chorób i największe zadowolenie zatrudnionych. Firmy wybierające okna mogą często znacznie poprawić produktywność, a także w perspektywie lat zaoszczędzić sporo na zużyciu energii. Jeśli w firmie nie ma jednak na takie rozwiązanie budżetu, co oczywiście ma związek z wynajmem odpowiedniego miejsca, remontami czy budowami, dlatego trzeba wybrać odpowiednie oświetlenie sztuczne. Jak?

W przypadku oświetlenia w biurze styl może być mało ważny, ale jakość - nigdy. Źródło: Pixabay.com.
W przypadku oświetlenia w biurze styl może być mało ważny, ale jakość – nigdy. Źródło: Pixabay.com.

Gdy spyta się pracowników, najczęściej mogą wskazać dwa problemy ze światłem: albo jest zbyt ciemne, albo rażące. W pierwszym przypadku często chodzi na przykład o oświetlenie montowane na suficie w pewnej odległości od siebie. Jego mało dopasowane do położenia każdej konkretnej osoby sprawia, że często dokoła są cienie, nie wszystko oświetlone jest w satysfakcjonującym stopniu. Stopień oświetlenia ma duży wpływ na komfort pracy – każdy chyba wie, że po ciemku człowiek po prostu bardziej się męczy, ale z perspektywy szefa można czasem zapomnieć o tym, iż tak samo dotyczy to pracowników na każdym stopniu. Niestety w drugą stronę również łatwo „przesadzić”, i razić pracowników fluorescencyjnymi światłami. Zdecydowanie lepiej w badaniu satysfakcji pracowników od typowych lamp świecących z sufitu w dół wypada oświetlenie pośrednie, które nie świeci prosto na przestrzeń, ale odbija światło od sufitu. Do tego dochodzi istotność oświetlenia uzupełniającego. Razem pozwala to stworzyć miejsce w pracy, którym jest jasno, ale nic nie razi.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *